Neu
Impostor-Syndrom: Wie du mit Selbstzweifeln umgehst
Gesunde Selbstzweifel bewahren dich vor Arroganz und Höhenflügen. Wer seine Leistungen aber stets als Zufall oder...
Führen ist keine leichte Aufgabe: Projekte und Aufgaben verteilen, Ziele vereinbaren, Feedback geben, Streit schlichten und dabei immer die unterschiedlichen Persönlichkeiten deiner Teammitglieder im Blick behalten. Dafür ist Feingefühl gefragt. Wie du deinen Mitarbeitern gerecht wirst, deine Wertschätzung ausdrückst, für Teamzusammenhalt und Motivation sorgst – all das und mehr erfährst du in unserer Rubrik #Mitarbeiterführung.
Artikel in dieser Kategorie
Karrierekiller der neuen Arbeitswelt: Bist du gefährdet?
Wenn hochkompetente und vielversprechende Talente in Unternehmen plötzlich auf dem Karriereabstellgleis landen,...
Innere Kündigung: Führungskräfte, hört die Signale!
Wer montags schon die Stunden bis zum Wochenende zählt, bringt im Job sicher nicht die optimale Leistung. Die...
Fehlzeiten richtig deuten: So unterstützt du deine Mitarbeiter
Fehlzeiten sprechen oft eine leise Sprache. Nicht immer fällt es sofort auf, wenn Mitarbeiter häufiger fehlen....
Mitarbeiterführung aus dem Homeoffice: So geht’s!
Mit steigenden Corona-Fallzahlen ist wieder mehr Vorsicht und weniger Büropräsenz angesagt. Hier erfährst du, wie...
Glücklich arbeiten – so sorgst du für zufriedene Mitarbeiter
Es läuft nicht ganz rund im Team. Du merkst, dass die Rädchen irgendwie nicht so richtig ineinandergreifen und...
New Work Bullshit Bingo? – Zieh doch einfach deine weißen Sneaker aus!
Herzlich Willkommen im 21. Jahrhundert: New Work gleicht netten Inno-Hubs, gepaart mit hippen Büros, für mehr...
Digitalpanik: So nimmst du Mitarbeitern die Angst vor der Digitalisierung
Das Buzzwort Digitalisierung löst bei vielen Mitarbeitern diverse Ängste oder sogar Panik aus. Hier sind sensible...
Let it flow: Warum die Menstruation an den Arbeitsplatz gehört
Die Menstruation ist ein schambesetztes Thema, das in Schweigen gehüllt wird: Im öffentlichen Raum, aber auch in...