Konflikte in Teams oder unter Führungskräften sind in Unternehmen an der Tagesordnung – gerade wenn die Zeiten unruhig sind und große Veränderungen anstehen. Das ist nicht schlimm. Entscheidend ist nur, dass die...
Hierarchische Führung ist out – und was kommt jetzt? Wie du als Führungskraft deine Rolle in der heutigen Arbeitswelt definieren kannst, wie du gemeinsam mit deinem Team den großen Umwälzungen standhältst und warum du...
In klassischen Unternehmen findet man oft eine angstvolle Fehlerkultur. Hingegen haben Jungunternehmen längst verstanden: Nur da, wo nichts passiert, passieren garantiert keine Fehler. Lernen ist ohne Fehler einfach...
