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#KarriereCoach #Selbstmanagement

„Malen“ im Projekt – Ist das überhaupt professionell?

Durch visuelle Elemente kannst du in deinen Projektmeetings die Identifikation mit dem Projekt steigern und die Kreativität erhöhen. In ihrem Beitrag plädiert Trainerin Sabine Peipe daher für mehr Mut zum...

Sabine Peipe

#Mitarbeiterführung #NeualsChef

Neue Manager braucht das Land: Teamspirit statt Rollenspiel – Teil 2

Du willst als Führungskraft mehr sein als ein Kästchen im Organigramm? Dann sei authentisch und offen für die Anregungen und Kritik deines Teams. Jürgen Kemper zeigt im zweiten Teil seiner Artikelserie, wie...

Jürgen Kemper

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Neue Manager braucht das Land: Teamspirit statt Rollenspiel – Teil 1

"Vergiss die Meinung anderer und du erschaffst dein Gesamtkunstwerk, das sich Lebens- und Arbeitszufriedenheit nennt!" Personalentwickler Jürgen Kemper beschreibt im ersten Teil seiner Artikelserie, welche neue Art von...

#Mitarbeiterführung #NeualsChef

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Führung auf die dänische Art: Vertrauen statt Kontrolle

#Mitarbeiterführung #NeualsChef

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Sprint oder Marathon: Wie ist dein Arbeitsstil?

Hast du dich schon mal gefragt, warum einige deiner KollegInnen sich stundenlang und äußerst gewissenhaft ein und derselben Aufgabe widmen können – während bei dir gerne mal zwischendurch die Motivation flöten geht? Der...

#Selbstmanagement #Stressbewältigung

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Lob braucht kein Mensch

#Gesprächstechniken #Mitarbeiterführung

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Konfliktmanagement: Lernen von der Affenhorde

Konflikte in Teams oder unter Führungskräften sind in Unternehmen an der Tagesordnung – gerade wenn die Zeiten unruhig sind und große Veränderungen anstehen. Das ist nicht schlimm. Entscheidend ist nur, dass die...

#Mitarbeiterführung #NeualsChef