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#Mitarbeiterführung #NeualsChef

Neue Manager braucht das Land: Teamspirit statt Rollenspiel – Teil 3

Gedanken und Impulse zu einer neuen Unternehmenskultur und zu deinem
persönlichen Beitrag zum Wohlergehen der MitarbeiterInnen - Teil 3 des Gastbeitrags von Jürgen Kemper.

Jürgen Kemper

#KarriereCoach

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#KarriereCoach #Selbstmanagement

„Malen“ im Projekt – Ist das überhaupt professionell?

Durch visuelle Elemente kannst du in deinen Projektmeetings die Identifikation mit dem Projekt steigern und die Kreativität erhöhen. In ihrem Beitrag plädiert Trainerin Sabine Peipe daher für mehr Mut zum...

Sabine Peipe

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Neue Manager braucht das Land: Teamspirit statt Rollenspiel – Teil 2

Du willst als Führungskraft mehr sein als ein Kästchen im Organigramm? Dann sei authentisch und offen für die Anregungen und Kritik deines Teams. Jürgen Kemper zeigt im zweiten Teil seiner Artikelserie, wie ihr euch zu...

#Mitarbeiterführung #NeualsChef

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Neue Manager braucht das Land: Teamspirit statt Rollenspiel – Teil 1

#Mitarbeiterführung #NeualsChef

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Führung auf die dänische Art: Vertrauen statt Kontrolle

Seien wir ehrlich: Es gibt schon einiges, worum wir die Dänen beneiden können. Sie haben Hygge, den viel beschworenen Sinn für Gemütlichkeit. Und sie sind nachgewiesenermaßen glücklicher als wir, auch im Job. Doch woran...

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Sprint oder Marathon: Wie ist dein Arbeitsstil?

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Lob braucht kein Mensch

Alle Welt redet darüber, wie wichtig es ist, eine „Wertschätzungskultur“ im Unternehmen zu pflegen – und jetzt soll Lob plötzlich überflüssig sein? Ja genau. Denn Lob ist etwas völlig anderes als Wertschätzung. Und...

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